Техніки планування і ведення справ

Планування не головне! Будь-яка людина може написати собі план справ на завтрашній день. Головне, виконання наміченого плану: здатність дотримуватися своїх же планів, не відволікаючись на справи з боку, прибираючи лінь, поганий настрій і так далі.  

Жити за девізом: сказав - зробив. 

Важливо встигати виконувати намічений план, що означає бути ефективним в конкретних діях.

У цьому допоможе техніка «15 хвилин». Цілий день сьогодні фіксуйте, що ви робите КОЖНІ 15 ХВИЛИН. Виконуйте її раз на місяць протягом року. Багато з практик, які людина отримує ззовні, потрібно якийсь час робити регулярно для того, щоб потім перестати їх робити взагалі. Часто досить вивчити отриманий матеріал, застосувати його на певному проміжку часу, і перестати, коли у з'являться розуміння і результати. Пам'ятайте, необхідно дотримуватися наміченого плану!

Перестати спалювати себе з метою зігріти інших

Є одне популярне питання: "Що мені робити, якщо я намітив план, але протягом дня виникають відносини або прохання від інших людей, яким я не можу відмовити? Виходить, що я відступаю від свого плану. Погано виходить або все, або справи з боку, або свої власні справи. Як бути?"

Багато людей не дотримуються наміченого ними плану з-за того, що на протязі  дня до них в життя приходять якісь справи з боку. Через такі справи люди іноді забувають і ледве не встигають зробити заплановані справи, а, згадавши він їх, починають робити в поспіху, кинувши поточні завдання. Як бути?

Дана проблема вирішується простим плануванням і веденням щоденника. Коли у вас все записано, ви нічого не будете забувати. Пам'ятайте, що потрібно заглядати туди, де у вас записані всі справи, і коли вас просять допомогти рідні, друзі, близькі. Необхідно грамотно розставляти свої пріоритети. Перестаньте спалювати себе з метою зігріти інших. Не варто жити іншим на благо, а собі - на шкоду. 

Головне - ваше життя і результати в ньому. Думайте спочатку про себе, а потім про інших, вимагаючи від них того ж. Це може не сподобається тільки маніпуляторам: тим, хто звик жити за рахунок інших. 

Домовляйтеся з людьми: повідомляйте, що у вас заплановані справи, тільки після завершення яких ви зможете відповісти на прохання. Якщо справа дуже термінова, то людина зможе зробити її і без вас. У ваших же словах не повинно бути ніякої образи або злості, ви просто поставили в пріоритет свої, а не чужі, справи. Якщо людина ображається - це її право. У більшості випадків люди ображаються на вас тільки з-за того, що ви не робите того, чого їм треба.

Перестати брати більше, ніж зможете забрати

У пріоритеті завжди буде ефективність виконання справ. Якщо ви взяли на себе 10 справ, а
реально можете виконати тільки 5, постає питання: навіщо ви взяли на себе 10? Краще виконати 5 зі 100% ефективністю, ніж не довести до кінця або зіпсувати 10. Зрозуміти, скільки справ ви можете робити на протязі  дня, можна лише експериментальним шляхом. Намагайтесь не дивитись на інших. Ви - унікальна особистість. Почніть з малого і дотримуйтесь до великого. Якщо минулого тижня ви щодня робили 5 справ, і все йшло успішно, спробуйте на цьому тижні зробити 6, наступного - 7. Поетапно ви прийдете до особистої щоденної кількості успішних справ. Пізніше, пристосувавшись і до цієї кількості, зможете взяти на себе ще більше завдань.

Від простого - до складного, від складного - до великого.
Навчитися працювати з самим собою

Встигнути все...

Поговоримо про те, як можна встигати більше, втомлюватися менше і кайфувати від того, що ви робите.

«Не можна керувати часом, можна управляти тільки собою»

 Брайан Трейсі

9 робочих прийомів, які дозволять оптимізувати ваш робочий день, виконувати роботу більш якісно, ​​і не так страждати від рутинних завдань.

1 Починайте ранок з приємного

З чого починається ваш робочий день? З чашки кави, перегляду пошти та планування справ? Окей. І що знаходиться в самому верху цього списку? Рекомендую починати роботу з приємних для вас справ. Так ви задасте настрій на весь день.

2 Прокидайтеся мінімум за 3 години до роботи

Дослідження, в якому порівнювалися відрізняючи в звичках багатих і бідних людей (проводилося Томасом Корлі), показало, що багаті прокидаються мінімум за 3 години до початку роботи (44% багатих проти 3% бідних).
Це зовсім не означає, що треба вставати ні світ ні зоря. На роботу в багатьох компаніях можна приходити і до 11 години, так що час виспатися є. Суть в тому, що маючи в запасі 3 вільних години, ви можете, по-перше, встигнути прокинутися, по-друге, поснідати, і по-третє, зробити якісь дрібні ранкові побутові завдання. Безумовно, це великий плюс до подальшої продуктивності на роботі.

«Багато не спати.  Якщо ви будете спати на 3 години менше щоночі протягом року, то у вас буде додатково півтора місяці для того, щоб досягти успіху» 

Арістотель Онассіс

3 Правило 9-ти справ

Складаючи список справ на день, обмежтеся 9 пунктами в ньому (можна менше). Складатися список повинен з 1 дуже важливого, на яке ви витратите, наприклад, 3-4 години. Також в списку повинні бути 3 справи важливістю по-менше, які займуть у вас 2-3 години. Ну і 5 зовсім дрібних, з якими ви впораєтеся протягом 1-2 годин.

«Більшість людей здатні продуктивно працювати лише 

чотири-п'ять годин на день. Все інше - біг на місці »

Томас Лімончелло

4 Геть багатозадачність

Не варто кидатися від завдання до завдання, хаотично намагаючись встигнути все і відразу. Цього не буде. Прийміть як непорушний закон, і робіть свою роботу послідовно, не відволікаючись на раптові прохання і завдання.

Багато хто говорить про важливість послідовності, але не у всіх виходить її дотримуватися. Важко не відволікатися, важко відмовляти, коли колега стоїть над душею і просить вирішити його проблему. Але якщо ви навчитеся концентруватися на певній задачі і вмінню відмовляти, то ваша продуктивність безсумнівно підвищитися. Це зовсім не означає, що не потрібно допомагати оточуючим - просто призначте в своєму 8-годинний робочий день 1 годину, протягом якого ви вирішуєте такі ось «раптові» моменти.

5 Правило 5 питань

Коли проект заходить до вас в роботу, задайте 5 питань: навіщо, що, хто, коли, де і як. 

Важливо зрозуміти:

• навіщо робиться це проект (його цілі)
• що продає, пропонує цей проект (товари, послуги, ідеї, інновації)
• хто цільова аудиторія проекту (люди)
• коли він повинен бути зданий (дедлайни)
• географія проекту, замовника, клієнтів, в яких місцях ЦЯ черпає інформацію, і інші «де?» як буде працювати проект, як буде монетизувати, і інші «як»

Не бійтеся задавати питання - як то кажуть «правильно поставлений ​​задум - половина успіху». За допомогою цих 5 питань ви допоможете того, хто доручає вам проект, сформулювати максимально чіткі умови задачі.

6 Якщо не розумієш - намалюй

Бувають такі завдання, які з першого разу і не зрозумієш, як вирішити. Спробуйте намалювати у всіх деталях ці самі завдання і методи їх вирішення випливуть самі собою. Це можуть бути майнд-мепи, скетчі, або просто ілюстрації.
Подробиці про те, як візуалізувати інформацію читайте в статтях «Скетчноутінг: що, навіщо і як?» І «Про Країну Бла-Бландію, Лисицю, Колібрі і Живий Ліс».

7 Спрощуйте

Бувають такі дні, коли виникає почуття, що на вас звалилося все. Що тільки могло звалитися. І ви не розумієте, як же розгребти весь цей завал. Тут на допомогу приходить простота. Перестаньте панікувати і подивіться, як цю складну ситуацію зробити простіше.

Наприклад, глобальні проекти розбийте на маленькі підзадачі, і ви здивуєтеся, наскільки простіше вам буде здаватися рішення цих задач. Більше про те, як все спрощувати читайте в статті «Простота як ключ до досконалості».

«З двох можливих слів завжди вибирайте найпростіше» 

Поль Валері

8. Їжте!
Це дивна порада, на перший погляд. Але! Чи часто ви, занурившись в роботу, забуваєте поїсти? Ви навіть пишаєтеся собою - «я сьогодні так попрацював, що навіть не їв, на одному кави сиджу». І ось пишатися тут зовсім нічим. І не тому, що це погано для здоров'я - звичайно погано, я не буду про це нагадувати. Це погано для вашої продуктивності. Енергія витрачається, а при інтелектуальній роботі витрачається ще сильніше, і вам потрібно її поповнювати. Тому будьте ласкаві, снідайте, перекушуйте, заповнюйте витрачені запаси. Приділіть на це хоча б 20 хвилин. Нехай організм відпочине.

9. Правило 2-ух хвилин
Дуже просте правило, яке дозволить в 2-3 рази скоротити частоту відмовки «колись». Якщо ви можете зробити якесь завдання за 2 хвилини - робіть її відразу ж. Відповісти на лист, оцінити годинник роботи над проектом, внести дрібну правку. Але це мають бути саме 2 хвилини. 

КАК ГОВОРИТЬ УБЕДИТЕЛЬНО?

Запомните, ваши идеи или ваше мнение не всегда могут быть приняты другими людьми, в этом нет ничего необычного. Озвучивайте их, широко выражайте своё мнение! Это придаст вам смелости в будущем.

• Научитесь слушать собеседника. Это поможет вам четко сформировать тактику ведения переговоров и обратить внимание на ключевые моменты, которые волнуют вашего оппонента.
• Не бойтесь говорить громко. Если вы говорите себе «под нос», то окружающие вас люди не только не услышат, но и будут смотреть на вас с недоверием из-за вашей собственной неуверенности в своих словах.
• Во время разговора установите зрительный контакт. С одной стороны, этого требует вежливость. К тому же, зрительный контакт поможет окружающим более внимательно и вдумчиво слушать ваши мысли.
• Хвалите себя. Таким образом вы повысите уровень доверия к самому себе, а это очень важно, когда вы выступаете, потому что это придаёт уверенность. Чем увереннее человек, тем серьёзнее его воспринимают окружающие люди.
• Не робейте, если вы ошиблись. Ошибка, допущенная человеком – это не ново. Нет людей, которые бы не ошибались! Если человек ошибается, это нормально. Просто успокойтесь и смело продолжайте свою речь.
• Никогда не сдавайтесь! Для застенчивого человека на первых порах это может быть сложно, но вы всё равно должны заставлять себя говорить, а не оставлять свои мысли при себе. Если у вас есть какие-то соображения, попытайтесь поделиться ими с другими людьми! Не хороните их у себя в голове!
• Когда вы приобретёте уверенность с себе, попытайтесь убедиться, что у вас хорошее знание требуемой темы. А затем дерзайте – делитесь своими знаниями с аудиторией, используя различные эффективные способы общения.
• Помните, что есть тонкая грань между уверенностью и высокомерием. Не пытайтесь выглядеть чересчур уверенным, важным, потому что окружающие вас люди могут решить, что вы высокомерны и считаете, что ваши идеи лучше чьих-либо еще.
• Если вы ведете деловые переговоры – нужно основательно к ним подготовиться, заранее проработать сценарий, изучить собеседника и его компанию. Заранее выучить ключевые моменты вашей речи.

1. Говори "и" вместо "но".
Например: "Это вы хорошо сделали, и если вы...", вместо: "Да, это хорошо, но Вы должны...". Потому что "но" перечеркивает все, что было сказано перед ним.

2. Говори "и" вместо "и все же".
Например: "Я понимаю, что вы не можете дать ответ так быстро, и поэтому давайте...", вместо: "Я понимаю, что Вы не можете ответить прямо сейчас, но все же было бы лучше...". Потому что "и все же" говорит собеседнику, что тебе глубоко безразличны его пожелания, ожидания, сомнения или вопросы.

3. Используй слово "для" вместо слова "против".
Например: "Для того, чтобы что-то изменилось, я запишусь в спортивную секцию", вместо "Что бы мне еще придумать против скуки?"

4. Избегай грубого "нет", поскольку "нет", произнесенное с соответствующей интонацией, может произвести очень негативное впечатление на собеседника.

5. Вычеркни выражение "честно говоря" из своего лексикона, потому что оно звучит так, будто честность для тебя – исключение.

6. Говори "не так", "не сейчас" вместо "нет".
Например: "В таком виде мне это не нравится", "В данный момент у меня нет на это времени", вместо "Нет, мне это не нравится" "Нет, у меня нет времени". Потому что "нет" отталкивает. "Нет" – это нечто законченное и окончательно решенное.

7. Измени угол зрения, используя слово "уже" вместо слова "еще".
Например: "Вы уже сделали половину", вместо "Вы сделали еще только половину?". Потому что слово "уже" превращает мало в много.

8. Навсегда забудь слова "только" и "просто" или замените их другими.
Например: "Это мое мнение", "Такова моя идея", вместо: "Я только говорю свое мнение", "Это просто моя идея".

9. Убери слово "неправильно". Лучше задай уточняющий вопрос и покажи собеседнику, что ты тоже стараешься решить проблему. Например: "Это получилось не так, как нужно. Давай подумаем, как исправить ошибку или избежать ее в будущем", вместо "Неправильно! Это только твоя вина".

10. Говори "в" и "во столько-то" вместо "где-то" и "в районе". Точно назначайте срок и время.

Например "Я позвоню в пятницу", "Я позвоню вам завтра в 11 часов", вместо "Я позвоню в конце недели", "Я позвоню завтра в районе 11".

11. Задавай открытые вопросы. Не довольствуйся односложными ответами "да" или "нет".

Например: "Как вам это понравилось?", "Когда мне можно будет вам перезвонить?", вместо "Вам это понравилось?", "Можно будет вам перезвонить". Потому что вопросы с "как", "что" или "кто" добывают ценную информацию.

12. Пользуйся выражением "С этого момента я...", вместо "Если бы я...".

Например: "С этого момента я буду внимательней прислушиваться к советам", вместо "Если бы я послушалась его совета, тогда бы этого не случилось". Потому что "Если бы я..." сожалеет о том, что прошло, и редко помогает продвинуться дальше. Лучше смотрите в будущее. Формулировка "С этого момента я..." – хорошая основа для такой позиции.

13. Перестань увиливать с помощью "надо бы" и "нужно бы".

Лучше "Важно сделать эту работу в первую очередь", вместо "Надо об этом подумать", "Нужно бы сначала закончить эту работу". "Надо бы" и "нужно бы" не утверждают ничего конкретного. Например: "Тебе следует это доделать", "Вам следует отдавать приоритет этой работе".

14. Говори "Я сделаю" или "Я бы хотела" вместо "я должна".

Например: "Я бы хотела сперва немного подумать", "Я сперва соберу нужную информацию", вместо "Я должна сначала немного подумать", "Я должна собрать информацию". "Я должна" связано с принуждением, давлением или внешним определением. Все, что ты делаешь с такой установкой, ты делаешь не добровольно. "Я сделаю" или "Я бы хотела" звучит для других намного позитивнее, более дружественно и мотивированно.

15. Вычеркни слова "вообще-то" и "собственно" из своего словаря.

Например: "Это правильно", вместо "Ну, вообще это правильно". "Вообще" не содержит никакой информации и воспринимается как ограничение.

16. Говори "Я рекомендую вам", вместо "Вы должны".

Например: "Я советую вам довериться мне", "Я рекомендую вам подумать над этим", "Я советую вам принять решение как можно скорее". Словами "должны" и "следует" ты подвергаешь собеседника давлению и отбираешь у него возможность самостоятельно принять решение. "Я рекомендую вам" звучит более доброжелательно и позитивно.

17. Пользуйся альтернативами к "Я советую вам", такими как "Я прошу вас" и "Я буду вам благодарна".

Например: "Я прошу вас принять решение как можно скорее", "Я благодарна вам, если вы мне доверяете", вместо "Вы должны принять решение как можно скорее", "Ты должен мне доверять". "Я прошу вас" и "Я вам благодарен" очень легко сказать, и они совершают чудо.

18. Откажись от всех форм отрицания; лучше высказывайся позитивно.

Например: "Все будет в порядке", "Это действительно хорошая идея", "Это легко для меня", вместо "Это для меня не проблема", "Идея действительно неплохая", "Это будет нетрудно для меня". Говоря отрицаниями, ты идешь длинным путем. Это слишком сложно и может вызвать неприятные ассоциации. Говорите прямо и позитивно.

19. Избегай также другие типичные формы с "не".

Например: "Пожалуйста, поймите меня правильно", "Пожалуйста, подумайте о...!", "Пожалуйста, следите за....!", вместо "Пожалуйста, не поймите меня неправильно", "Пожалуйста, не забудьте, что....!", "Давайте не терять это из виду!". Такие негативные выражения превращай в позитивные. Ясно говори, чего ты хочешь. Сосредоточивай тем самым все внимание на желанной цели.

20. Пользуйся "мотивирующими отрицаниями".

Например: "То, что ты сказал, не совсем правильно", "Тут я с вами не совсем согласна", вместо "То, что ты сказал, неправильно", "Здесь я должна вам возразить". Мотивирующее отрицание имеет смысл в ситуациях, когда тебе нужно сообщить другому человеку что-то неприятное или полностью отвергнуть его предположение. Важно, чтобы ты представляла свое мнение и при этом говорила правду. С помощью мотивирующего отрицания ты можешь сказать это более вежливо. Ты акцентируешь внимание на намеченной цели.

21. Предпочитай точные понятия вместо неспецифических глаголов "делать", "работать" и "заниматься".

Например: "Мы пока не приняли решения по....", "Я как раз читаю протокол", "Настоящее положение таково, что...", вместо "Мы тут пока не можем разобраться", "Я сейчас работаю с протоколом", "Мы делаем все, что можем". Неспецифические глаголы оставляют слишком большую свободу для толкований.

22. Задавайте вопросы с "когда" и "как" вместо таких, на которые можно лишь ответить "да" или "нет".

Например: "Когда вы сможете помочь мне....?", "Когда мы сможем собраться?", "Когда я смогу с вами поговорить?". В ответ на вопрос с "ли" мы получим реакцию только в виде "да" или "нет". Не спрашивай, возможно "ли" то-то или то-то, а продемонстрируй свое позитивное ожидание с помощью "когда" и "как".

23. Подключайте другого с помощью "вы" и "мы", вместо того, чтобы постоянно ставить себя в центр внимания с помощью "я".

Например: "Теперь вы видите в чем дело", "Пожалуйста, дайте мне ваш адрес", "Сейчас мы вместе разберемся", вместо "Сейчас я покажу, в чем дело", "Мне еще нужен ваш адрес", "Сейчас я вам это объясню". Если ты все время говоришь от первого лица, то ты выдвигаешь на передний план себя и свои действия. Употребление "вы" и "мы" объединяет и концентрирует внимание на собеседнике тоже.

24. Вычеркни из своего словаря "никогда", "каждый", "все", "всегда" и вместо этого будь конкретной.

Например: "Тут вы мне обязательно поможете!", "Вы вторую неделю опаздываете", "... и ... завидуют моему успеху", вместо "Мне никогда никто не помогает", "Ты все время опаздываешь", "Они все завидуют моему успеху". Убери обобщения. Подумай, "что" именно случилось, "кого" это касается, "когда" это произошло. Четко обозначайте свои цели. Обобщения создают негативное настоящее и ограничивают возможности в будущем.

25. Добывай реакцию собеседника с помощью полуоткрытых вопросов.

Например: "Насколько сильно вам это понравилось?", "Какие еще вопросы имеются с вашей стороны по существу?", вместо "Как вам это понравилось?" "Как вам моя идея?", "Какие у вас еще вопросы?".

Діти ХХІ століття: знайомся, центеніали!

Якщо чув про покоління Х та Y, маємо новину. Дослідники не сплять і вже виокремили нове – цього разу центеніалів. Час дізнатися хто вони, про що мріють і чого бояться.

Про теорію поколінь
Теорія була розроблена Вільямом Штраусом і Нілом Хоувом у 1991 році й описує цикли поколінь у США.

Покоління – це сукупність людей, що народжуються в певний період часу. Існує багато досліджень, що визначають роки народження різних поколінь.

 Зокрема:

• Бебі-бумери – народжені у 1946–1954. Оптимісти, зацікавлені в кар’єрному рості, люблять командні ігри.
• Покоління Х – народжені у 1966–1976. Рано стали самостійними, прагнуть залишатися працездатними в будь-якому віці.
• Покоління Y – мілленіали, народжені у 1977–1994. Звертають увагу на склад продуктів, часто залежні від моди.
• Покоління Z – центеніали, народжені в 1995–2012.

Хто такі центеніали?

Це люди, що з’явилися на світ у епоху Інтернету, тому не уявляють життя без нього. Віддають перевагу спілкуванню в мережі – центеніалам набагато легше написати повідомлення, аніж зателефонувати чи зустрітися. Вони не ділять світ на цифровий і реальний, а вважають це двома частинками одного цілого.

До того ж, це покоління «відчуває» Інтернет. Центеніали знають особливості кожної соціальної мережі, розуміють, коли, куди та яке фото викласти, щоб воно зібрало максимальну кількість лайків.

Більше люблять дивитися, а не читати, тому віддадуть перевагу інфографіці, а не лонгріду. Звикли до реклами, тому не звертають на неї уваги. Якщо центеніал зайшов на сайт і там є рекламний банер – найімовірніше, він його не помітить. Щоб зацікавити представників цього покоління, треба дуже покреативити.

Характерні риси центеніалів

Навчаються по-іншому. Центеніали не вивчають лише один чітко визначений предмет – вони звикли до інтердисциплінарного підходу, коли перетинається багато різноманітних напрямків. Цієї ж філософії дотримується STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics): вважається, що ці предмети краще вивчаються в тандемі одне з одним.

Центеніали можуть миттєво отримати інформацію з будь-якої частини світу, тому вчитель перестав вважатися єдиним джерелом освіти. Для цього покоління він радше мудрий провідник у океані інформації.

Швидко перемикають увагу. Центеніалам важко зосередитися: щоб вивчити певний матеріал, їм варто часто змінювати види діяльності. Серед представників покоління Z багато гіперактивних. Вони не люблять повертатися до однієї справи кілька разів, тому якщо приймають рішення – то вже остаточно.

Цінують безпеку. Не лише в Інтернеті, але й у реальному житті. Знають, що таке економічні кризи й теракти, хочуть вберегти себе від різних лих. Мрія центеніалів – стабільність, спокій і добробут. Але в сучасному мінливому світі це радше недосяжний ідеал.

Толерантні. Центеніали прекрасно розуміють, що світ різноманітний і поважають це. У їхньому середовищі вже немає дискримінації за національним, расовим або гендерним чинником.

Мінімалісти. «Так, у мене мало речей. Зате вони якісні й універсальні», – приблизно так міркує центеніал. Покупка величезної кількості непотрібного одягу дивує представників цього покоління. Коли придбати щось таки необхідно, центеніали віддадуть перевагу онлайн-шопінгу. І зроблять це зі смартфону, а не ноутбука. Адже це покоління – мобільне та легке на підйом. Їм набагато зручніше завжди мати при собі телефон, аніж громіздкий лептоп.

Ведуть здоровий спосіб життя. Вони мало п’ють і майже не палять цигарок. Покоління Z багато знає про секс і засоби контрацепції, вони відповідально ставляться до здоров’я. Саме тому знизилася кількість підліткових вагітностей.

Знають, як досягти успіху. Серед них багато стартаперів, 72% центеніалів думають про заняття підприємництвом. Вони чудово розуміють, що під лежачий камінь вода не тече, тому готові працювати заради успіху. 

Топ-5 книжок про центеніалів

«В пошуках Аляски», Джон Грін. Чи бувало таке, що одна людина цілком змінювала твоє життя? Отак несподівано, раз – і назавжди? У Майлза Голтера, головного героя, бувало. Неймовірна дівчина Аляска стала найбільшою подією в його житті. А потім… зникла. Твір увійшов до списку 100 найкращих книжок для підлітків за версією журналу Time.

«Абсолютно нецілована», Ніна Елізабет Ґрьонтведт. Книга написана у формі щоденника дівчини Уди. У ньому ти знайдеш історії про перші закоханості, школу, стосунки з батьками та сестрою. Щиро й без прикрас. І – зможеш побачити себе в багатьох розповідях.

«Позаду льодовні», Енн Файн. Усе тече, усе змінюється. І найрідніші люди теж можуть перевтілитися до невпізнання. Так трапилося з Томом: його сестра Касс подорослішала й більше не хоче проводити все літо разом із ним. Виростає й хлопець, а в процесі встигає наламати купу дров. Знайомо, еге ж?

«Тірамісу з полуницями», Йоанна Яґелло. Лінка, головна героїня, не встигла ще й з пелюшок вилізти, як завела особистий блог. Одразу видно представника покоління центеніалів! У ньому вона описує власне життя – доволі щасливе. Але дівчині необхідно навчитися прислухатися до рідних і друзів.

«Відчайдушні», Сергій Гридін. Якщо скучив за детективами – тобі сюди. Четверо друзів розслідують таємничі зникнення дітей у Озерному. Вони побувають усюди: і в дільничного, і в старої відьми, і на кладовищі. Завдяки книзі ти зможеш по-новому відчути, що таке справжня дружба. І чому так важлива дедукція.

Інфографіка: Анастасія Бабаш
Зображення: unsplash.com
джерело: http://studway.com.ua/centenial/ 

ТЕКСТ МАЄ ПРИВАБЛЮВАТИ...

«Пишу яскраві, соковиті тексти ... Граю словами ... Живий і легкий стиль ...» Знайомі обіцянки? Кожен четвертий копірайтер рекламує себе саме так. А відкриваєш портфоліо - онуча онучею. Що не дивно.

Але як оживити, зробити текст цікавим, коли доводиться строчити по 10-20 тисяч знаків щодня? При такому темпі до вечора більше хвилює, як в принципі зв'язати ще два слова, а художня цінність від'їжджає на задній план. Вам доводиться багато працювати і ніколи думати про якість текстів? Тоді і дохід ніколи не виросте вище певної планки. Штука в тому, що всі ці планки, обмеження існують лише у нас в голові. Щоб зняти їх, треба розширювати свідомість. А для цього потрібно вчитися і відточувати майстерність.
Сьогодні ми поговоримо, як за допомогою простих прийомів вивести тексти на якісно новий рівень.

Синоніми - порятунок нудних текстів
Порада. Активно використовуйте словник синонімів - друкований чи електронний. Прагніть замінювати всі  слова і вирази, що набили оскому. Правда, важливо не перестаратися: занадто розумні або туманні аналогії можуть зіпсувати весь текст.

Скільки разів до інформаційних матеріалів ми вставляємо слово «простий»? Простий в обігу; простий і зрозумілий; простий, але функціональний і т.д. і т.п. Іноді на один текст доводиться до 5-7 повторів одного і того ж прикметника. Це сумно. У епітета «простий» є безліч замін: ясний, нескладний, нехитрий, алфавітний, звичайний, демократичний, буденний, скромний, елементарний ... Прямо 50 відтінків простоти!

Подумайте, як виграють ваші статті від нехитрої рокіровки. Наприклад, текст про багатофункціональний смартфон з паршивим дизайном. Що пишемо? «Простий дизайн смартфона виправданий високою функціональністю». А тепер підставляємо синоніми і отримуємо: «Солідний набір функцій вигідно відтіняє демократичний дизайн моделі». А простіше - краще! «Буденний дизайн - ніщо в порівнянні з грандіозним функціоналом моделі». Ми визнаємо недолік, перетворюючи його в гідність. Це маркетинг, дитинко.

Аналогія для читача - як оазис для бедуїна
Порада. Проводьте аналогії, щоб читач міг уявити собі те, про що ви пишете. Незвичайні порівняння заворожують нас, немов шматок ковбаси - кішку. Яскраві аналогії розбурхують фантазію і мотивують продовжити читання.

Цей варіант не підходить для технічних текстів, в яких потрібно послідовний і похмурий виклад інформації. Зате статті на жіночі, автомобільні, туристичні сайти можна сміливо оживляти інтригованими порівняннями. Що краще: «Авто може розігнатися до 220 км / год за хвилину» або «Всього за хвилину авто набере швидкість, вдвічі перевищує швидкість гепарда в гонитві за здобиччю»?

Якщо ви хоч раз відкривали журнал «Cosmo» або «Maxim», то знаєте, що журналісти постійно використовують притягальну силу аналогій. Часто приклади можна знайти в статтях про секс (хоча де там статті про щось інше?): «... і він накинеться на вас, немов голодний лев на беззахисну антилопу» або «В цій позі ми розгубилися, немов трієчники біля дошки». Таким чином автори додають ситуацій комізму і підсаджують читачів на свій стиль.
З аналогіями теж важливо не переборщувати. Коли тобі за 20, купка натягнутих порівнянь перестає здаватися крутим авторським стилем. Таким чином журнали типу Cosmo і втрачають добру половину читачів.

Остап пройшов у кімнату, яка могла бути обставлена ​​тільки істотою з уявою дятлa
І. Ільф, Є. Петров, «Дванадцять стільців»

Доля кидає тебе з боку в бік, як шматок пробки в вині, відкоркованої офіціантом, якому ти не дав на чай О. Генрі, «Одна година повної життя»

Найкраще - на десерт, або сила метафори
Порада. Сміливо використовуйте метафори в будь-яких текстах, занурюючи читача в атмосферу тематики. Бачите? Одне речення, дві метафори. Набагато краще, ніж «примушуючи читача представляти написане», чи не так?

Метафора недалеко пішла від аналогії, однак вона менш очевидна і більш вишукана. Метафорами рясніють вірші класиків, розповіді Чехова і О. Генрі, повісті Ільфа і Петрова. До речі, остання четвірка - відмінні вчителі, яких необхідно пройти кожному копірайтеру (недарма ж цитати одухотворяють цей текст). Сама мрію перечитати їх книги, але, на жаль, час мене обмежує.

Давайте розглянемо приклади метафор. Насправді ми постійно використовуємо їх в усній і письмовій мові, не помічаючи цього. Час спливає, справа стоїть, прогулянка чекає - все це стерті метафори, міцно осіли в нашому лексиконі. Вдумайтеся: прогулянка не може чекати, справа не вміє стояти, а годинник і зовсім спокійно висять на стіні. Метафора - це приховане порівняння, перенесення властивостей одного об'єкта на інший (частіше - з живого на неживий). Втім, якщо ви - філолог, то навіщо я розпинають?

Фінансова прірва - найглибша з усіх прірв, в неї можна падати все життя. 

І. Ільф, Є. Петров, «Золоте теля»

Глибоко під веснянкуватою шкірою і солом'яними волоссям у найпривабливіших з нас таїться мрія про принца або принцесу, які прийдуть тільки для нас одних. 

О. Генрі, «Мрія Тільда»

Цитати як один з кращих способів пожвавити текст
Порада. Використовуйте цитати відомих авторів, щоб підкріпити власні аргументи та ідеї. Люди люблять цитати, довіряють їм, хочуть знати якомога більше цитат, щоб при нагоді блиснути ними в бесіді. Цитати привертають погляд.
Що ж, в даному випадку пояснень не потрібно. Кращим помічником в реалізації даного методу стане збірка цитат або Інтернет. На вибір.

... А знаєте, є ще один секрет, як зробити текст цікавим і захоплюючим. Треба писати простіше. Уявіть, що ви не пишете, а говорите. Сказали б ви знайомому таке: «До складу інноваційного засобу проти акне входять антибактеріальні та природні компоненти, що відновлюють структуру шкіри і нормалізують гормональний фон»? Маю великі сумніви. При бажанні порекомендувати хороший препарат людина виявиться приблизно так: «Це засіб від прищів дійсно працює. Почервоніння йдуть вже через пару днів, склад натуральний, тому шкіра не сохне ». Ви самі бачите: останній приклад і читається, і продає набагато краще.

Крім іншого, важлива практика. Ви не почнете моментально писати яскраві й хвилюючи статті, якщо рука набита на сухих штампованих фразах. Пишіть для себе, заведіть блог, спробуйте складати вірші чи оповідання. У дитинстві я називала це «тренуванням розуму», і - забавно! - мала цілковиту рацію. Якщо оживити тексти, оживе й самооцінка. 

джерело:  http://terra-seo.ru/blog/shokiruyushche-prosto-5-otkroveniy-kak-ozhivit-tekst